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从“力拓集团”泄密事件看企业内部信息安全建设

2022-01-06

    09年7月,对于世界第二大铁矿石生产商力拓集团来说,是不太安定的一个月——该集团上海办事处的4名员工被拘留并问讯。根据力拓发言人尼克接受的电话采访表示:4名员工中,包括担任力拓铁矿石部门中国区的总经理胡士泰及其他三名员工。

内部威胁往往更加防不胜防

胡士泰的职业彰显了他是作为力拓在上海的首席代表、哈默斯利铁矿中国区的总经理,主要是负责中国区的矿石销售。业内人士纷纷表示,只要与他们这个4人团队接触过,都会觉得他们团队的能力很强,是部门的核心团队人员。作为力拓铁矿石谈判组成员,胡士泰更是人脉广,与钢铁行业众多重量级人物来往频繁、私交甚好。

企业信息安全

后来的种种回顾中,每一桩桩一件件都凸显出企业内部信息安全建设的重大缺陷与不足:

1、胡士泰平时少用手机,一般都会要求对方通过座机进行沟通,应该就是为了防止被监听;

2、在与中钢协的谈判过程中,通过一些私交的便利条件获取一些机密信息;

3、通过拉拢、收买、贿赂等方式,对中国钢企内部人员进行进一步攻势,获取机密信息;

4、拿着不法途径获取的国家机密与国际矿山私下交易;

随着山东莱芜钢铁一负责船运的管理人士被拘留;另一家国内大型贸易商的一名高管也被有关部门带走;负责铁矿石谈判的组织方中国钢铁工业协会也有多位人士接受了有关部门的“审查”;这场企业内部信息泄密的间谍案设计范围之广令人震惊!

机密数据泄露,损失惨重!

上述中提到的“机密信息”,包含了原料库存的周转天数、进口矿的平均成本、吨钢单位毛利、生铁的单位消耗等财务数据,此外钢铁企业的生产安排、炼钢配比、采购计划等也属于企业内部资料。

在信息科技的迅猛发展下,越来越多的企业、制造厂都选择将重要的机密资料存储在计算机、服务器当中,工作方式是便利了,但是带来的各种信息泄密隐患正在日益严重化,而更多的企业往往还没有反应过来,正式地将其重视起来,并建立相关制度加以预防。

半导体封测大厂处长经验分享

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